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臺北市大同國小性別平等教育委員會組織辦法:臺北市大同區大同國民小學全球資訊網

臺北市大同國小性別平等教育委員會組織辦法

校園性別平等專區 / 2020-01-10 / 人氣: 416

臺北市大同國小性別平等教育委員會組織辦法

93年9月27日行政會議通過
100.08.26行政會議修訂
105.01.11行政會議修訂

壹、本校依據『性別平等教育法』,為促進性別地位之實質平等,消除性別歧視,維護人格尊嚴,厚植並建立性別平等之教育資源與環境,特設置『性別平等教育委員會』,以下簡稱本會。
貳、本會設委員會十三人,採任期制,以校長為主任委員,家長會長、教師會長、學務主任、教務主任、總務主任、輔導主任、訓育組長、護理師為當然委員,並聘具性別平等意識之教師代表3人、家長代表1人為委員,各委員均為無給職,任期一年。
參、本會組成之代表,其中女性委員應占委員總數二分之一以上。
肆、本會每學期開會一次,必要時得召開臨時會議。本會會議期間得邀請相關人員列席。
伍、前條會議由主任委員召集,並為主席;主席不能出席時,應指定委員一人代理之;其會議應有委員二分之一以上出席,決議事項應有出席委員過半數以上之同意;可否同數時,取決於主席,如遇重大事項決議應有出席委員過三分之二以上之同意。
陸、本會由學務處處理有關業務。本會置執行秘書一人,由學務主任兼任。
柒、本會工作分組:

(一)行政與防治組:學務處

1.召開性別平等教育委員會會議。
2.統籌規劃學校各項性別平等教育相關活動。
3.研修性別平等教育(含校園性侵害、性騷擾及性霸凌防治)等相關規定。
4.受理校園性侵害、性騷擾、性霸凌事件之申請調查及通報事宜。
5.建立校園性別平等案件及加害人檔案資料。
6.編列性別平等教育實施方案之年度預算。
7.其他性別平等教育之行政及防治事務。

(二)課程與教學組:教務處

1.發展符合性別平等教育原則之教學、教材及評量。
2.規劃性別平等教育(含性侵害、性騷擾、性霸凌防治、情感教育、性教育、同志教育等)融入各科教學,並且每學期應實施性別平等教育或相關活動至少四小時。
3.處理校園性別平等案件之學生當事人學籍、課程、成績及學校相關人員之課務。
4.安排校園性別平等案件當事人接受性別平等教育課程之相關事宜。
5.規劃與建置性別平等議題圖書、媒材資料。
6.其他性別平等教育之課程及教學事務。

(三)諮商與輔導組:輔導室

1.規劃辦理學生、教職員工及家長之性別平等教育相關活動。
2.擬訂與執行校園性別平等事件相關當事人之輔導計畫。
3.提供校園性別平等事件之當事人、家長、證人等心理諮商、諮詢、轉介相關資源及追蹤輔導等服務。
4.預防與處理學生懷孕事件。
5.統整社會資源及建立輔導網絡。
6.其他有關校園性別平等教育案件之輔導事務。

(四)環境與資源組:總務處

1.規劃建立性別平等、友善、安全之校園環境。
2.定期檢討校園空間與設施之規劃與使用情形及檢視校園整體安全。
3.辦理校園安全空間檢視說明會。
4.記錄校園內曾經發生校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之空間,繪製及更新校園危險地圖。
5.依據性別人數比例,配置校園空間設施(含哺(集)乳室)。
6.其他性別平等教育之環境與資源事務。

捌、本辦法經行政會議通過,報請校長核定後實施,修正時亦同。
 

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    1) 大同國小性別平等教育委員會組織辦法-1050122.pdf